NFL球员工会律师举报高层不当行为后遭解雇 索赔千万美元
据ESPN获取的法庭文件显示，自2009年起担任美国职业橄榄球大联盟球员工会（NFLPA）副总法律顾问的希瑟·麦克菲，于去年12月下旬被工会解雇。就在数周前，麦克菲刚对工会提起诉讼，指控前执行董事小劳埃德·豪厄尔及两名现任高管合谋阻止她配合针对工会财务的刑事调查。
$imageESPN记者小唐·范·纳塔报道称，麦克菲于8月14日被强制带薪休假，此前她遭多名员工投诉，内容包括不服从上级指令、霸凌同事及破坏工作环境。麦克菲在诉讼中称，休假实为阻止她向调查NFLPA和美国职棒大联盟球员工会（MLBPA）的联邦大陪审团作证。
据ESPN披露，麦克菲在被休假前数月曾举报引发FBI对NFLPA、MLBPA及其20亿美元授权公司OneTeam Partners展开调查。诉讼文件显示，麦克菲索赔至少1000万美元，指控豪厄尔存在违法行为、性别歧视、违反信托责任及打击报复。
豪厄尔于2022年出任NFLPA执行董事，2024年7月17日辞职。其离职源于《体育画报》记者帕布罗·托雷和普罗足球网迈克·弗洛里奥的报道：NFL与NFLPA曾掩盖关于共谋申诉的仲裁结果。仲裁员克里斯托弗·德鲁尼发现，在四分卫德肖恩·沃森2022赛季前与克利夫兰布朗队签下2.3亿美元全额保障合同后，联盟高层曾怂恿球队老板减少后续合同中的保障金额。尽管德鲁尼认为证据不足，但2022年联盟所有者年会披露的细节及NFLPA同意保密共谋调查结果的行为，使豪厄尔声誉受损——其被曝挪用工会资金出入脱衣舞俱乐部的报道更令事态恶化。
麦克菲在诉讼中称，她2024年11月就高管涉嫌违反《劳动法》信托义务提出质疑后，遭工会领导层针对。她特别反对OneTeam Partners提出的高管激励计划——该计划拟向豪厄尔、MLBPA执行董事托尼·克拉克等人发放数百万美元奖金，并质疑豪厄尔隐瞒共谋调查的决定。诉讼指出，NFLPA与NFL签署保密协议的行为"涉嫌违反对球员公平代表的义务"。
当工会发现麦克菲可能就豪厄尔等人的"犯罪行为"向大陪审团作证时，她称自己被排除在会议之外，且与董事会及球员的联系被切断。ESPN报道称，麦克菲因"职场行为问题"被休假，但她认为这是阻碍其配合司法部调查的手段。
